رویداد تجلیل از برگزیدگان و افتخارآفرینان ششمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت با حضور ناصر فخاری مدیرعامل، مهدی واصفی معاون اداری مالی، جعفری معاون اقتصادی سازمان اقتصادی کوثر و علی رضا یوزباشی مدیرعامل موسسه توسعه کسب و کار رویش و گردهمایی مدیران عامل شرکت‌های وابسته در محل مجتمع رسول‌زاده برگزار شد.
در ابتدای این نشست ناصر فخاری ضمن یادآوری خصال و فضائل شهدا خطاب به حاضران گفت: تعالی واقعی در مدیریت با الگو گرفتن از شخصیت شهدای دفاع مقدس به دست می‌آید.
وی در ادامه با ترسیم خط مشی سازمانی در زمینه دوره بعد جایزه ملی تعالی و پیشرفت بر ضرورت حضور هدفمند در این رویداد تاکید کرد و افزود: کلیه شرکت‌های سازمان در زمینه ارزیابی باید آمادگی‌های لازم بر مبنای متد و معیار‌های جایزه تعالی را داشته باشند و ضرورت دارد همه شرکت‌ها در هفتمین جایزه تعالی شرکت داشته و افتخار بیافرینند.
مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر در بخش دیگری از سخن خود با برشماری روش‌های متداول و مرسوم در بررسی و ارزیابی در دنیا اظهار داشت: در سازمان اقتصادی کوثر ویژگی‌هایی مانند: توسعه پایدار، تحقق درآمد‌های پیش بینی شده و رضایت ذی نفعان مکمل کسب افتخار در رویداد تعالی به حساب می‌آید و صرف دریافت تندیس به معنای کمال مدیریتی تلقی نمی‌گردد؛ بنابراین معیار‌های تعالی در رفتار مدیران سازمانی نهادینه شود.
در این آیین علیرضا یوزباشی مدیرعامل موسسه توسعه کسب و کار رویش کوثر با طرح تعریفی از پروژه بهبود بیان کرد: پروژه‌های بهبود باید برای ایجاد بهبود واقعی طراحی و عملیاتی گردد، نه برای صرف دریافت جایزه و نشان و تندیس.
وی در نهایت خطاب به مسئولان معاونت اقتصادی سازمان طرح برگزاری جلسات پایش شرکت‌ها بر اساس موازین پروژه‌های بهبود را پیشنهاد داد.این مراسم با تجلیل از برگزیدگان و تقدیم اهداء لوح‌های تقدیر پایان یافت.
